Deine Karriere bei der HR2 – Gemeinsam Zukunft sichern!
Die betriebliche Vorsorge auszubauen und auf ein neues Level zu bringen, das ist unsere Vision!
Als Fördermitglied im Bundesverband der Sachverständigen für das Versicherungswesen und unserem Team aus Betriebswirten de betrieblichen Altersversorgung (FH), Rentenberatern mit dem Sachkundenachweis gem. § 4 RDG (Rechtsdienstleistungsgesetz) sowie Sachverständiger der Versicherungswirtschaft haben wir uns auf die Analyse bestehender Versorgungen im Unternehmen und der Ausgestaltung passender betrieblicher Versorgungssysteme spezialisiert.
Wir verstehen uns als externe Fachabteilung für alle Themen rund um die betriebliche Versorgung. Unser hochkarätiges Netzwerk aus Steuerberatern sowie Fachkanzleien im Arbeits- und Steuerrecht sind dabei eine wertvolle Ergänzung.
Wir sind ehrgeizig und innovativ!
Die Kombination aus Fachwissen und Ehrgeiz macht unser Team aus. Als modernes Unternehmen setzen wir neben Altbewährtem auf digitale Beratungsprozesse, flache Hierarchien sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Zusammen mit unseren Kunden stehen unsere Partner an erster Stelle: Gelebter Teamgeist ist bei uns keine Floskel, sondern Alltag. Unsere ambitionierten Ziele erreichen wir nur gemeinsam! Wir lernen voneinander, teilen Erfahrungen und profitieren somit gemeinsam von Best Practices.
Einen eigenen Standort aufbauen?
Die HR2 setzt auf starke Partnerschaften und unterstützt Dich beim Aufbau deiner Selbstständigkeit. Durch eine Partnerschaft mit uns profitierst Du von einem starken starken Team, hast eine flexible Arbeitszeitgestaltung und minimierst unternehmerische Risiken durch monatliche Zuschüsse sowie faire Provisionen. Auch bei der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau eines eigenen Teams unterstützen wir Dich gerne.
„Mein Antrieb sind die enormen Potenziale im Vertrieb der betrieblichen Altersvorsorge und die damit verbundenen finanziellen Möglichkeiten. Ich arbeite gerne mit der HR2 aufgrund der optimalen Unterstützung durch ein tolles Team und der Verlässlichkeit der Kollegen. Meine Arbeit als Niederlassungsleiter ist gekennzeichnet durch ein Maximum an persönlicher und gestalterischer Freiheit in Bezug auf meine Arbeitszeit und Arbeitsweise.“
Stefan Hofmeier, Standortleiter Karlsruhe
„Die betrieblichen Versorgungsmodelle haben mich schon immer interessiert. Es gibt einfach zu viele Firmen, die in Ihrer aktuellen Versorgung Hilfe und Unterstützung benötigen. Der Antrieb, allen zu helfen und für die Zukunft bestmöglich aufzustellen, ist riesig groß. Ich bin für meinen Standort selbst verantwortlich, kann mich aber auch jederzeit mit Fragen und Ideen ans Team richten. Bei der HR2 erfährt man eine tolle Gemeinschaft in der Selbstständigkeit.“
Marco Sailer, Standortleiter Darmstadt
Was uns besonders wichtig ist!
Loyalität
Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, in jeder Situation. Für unsere Offenheit erwarten wir im Gegenzug, dass unsere Partner stets loyal zu uns und der Marke HR2 sind.
Ehrlichkeit
Für unsere Partnerschaft ist der ehrliche Umgang untereinander essentiell. Nur mit gegenseitigem Vertrauen können wir optimal zusammenarbeiten und für unsere Kunden bestmögliche Ergebnisse erzielen.
Spaß bei der Arbeit
Gemeinsam Erfolge zu feiern ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Wir sind Teamplayer, durch und durch. Vor allem der Spaß am Vertrieb unserer Konzepte zeichnet uns aus!
Was wir Dir bieten:
Digitale Beratungstools: Zeitgemäßes Arbeiten erfordert eine entsprechende Ausstattung. Deshalb erhalten all unsere Partner einen Zugang zur Software xempus.
Sicherheit durch Fixum und Konzeptlösung mit Zukunft: Du bist Teil der HR2 und gleichzeitig selbstständiger Unternehmer, der sein eigenes Team aufbaut und leitet. Die optimale Kombination aus Sicherheit, Freiheit und Selbstbestimmung.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterentwicklung hat für uns einen hohen Stellenwert, denn wir wollen auch in Zukunft für unsere Kunden die besten Konzepte erstellen. Abgestimmt auf Deinen individuellen Bedarf unterstützen wir Dich bspw. bei einer Weiterbildung zum Betriebswirt bAv oder zum Sachverständiger bAv.
Gesten der Anerkennung und variables Gehalt: Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, schaffen wir Außergewöhnliches. Für uns ist wichtig, dass besondere Leistungen und Erfolge angemessen honoriert werden. Nicht zuletzt schaffen mit unseren Verdienstmöglichkeiten die passende Motivation für Deine Karriere.
Identifikation mit hr2: Gemeinsame Erlebnisse, Erfahrungsaustausch, Erfolge feiern und Fehler evaluieren – nicht nur beruflich, sondern auch in der Freizeit – sind die Basis für die Zusammenarbeit mit unseren Partnerinnen und Partnern, deren Angehörigen und unseren Kunden.
Mit verschiedenen Teamevents und Veranstaltungen wollen wir die Freude an der Arbeit stärken und auch die Überzeugung für unsere Produktpalette und die Identifikation mit unserem Unternehmen vertiefen. Letztendlich sind wir davon überzeugt, dass nur die eigene Selbstverwirklichung in diesem Beruf den Erfolg des ganzen Teams steuern kann.
Stellenanzeige Standortleiter (m/w/d)
Ab sofort
Datum
Regionen Hamburg, Bayern, Frankfurt am Main
Hannover, Bremen, Berlin, Düsseldorf
Standort
Deine Aufgaben als Standortleiter
Als Repräsentant der hr2 stehen für Dich die Kunden im Mittelpunkt. Neben der Akquise von Neukunden bedeutet das vor allem das Betreuen und Beraten von Bestandskunden. Um deinen Standort weiterzuentwickeln baust Du dir Dein eigenes Team auf. Hierbei unterstützen wir Dich selbstverständlich gerne, um die hr2 noch erfolgreicher zu machen und die betriebliche Altersversorgung in Deutschland auszubauen und auf ein neues Level zu heben.
Dein Profil
Durch Deine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder dem Finanzbereich bringst Du die nötigen Grundlagen mit um Teil der HR2 zu werden. Wenn Du bereits eine Expertise in der Betreuung und Umsetzung von betrieblichen Versorgungssystemen mitbringst, ist das optimal. Wenn nicht, dann kannst Du dieses Spezialwissen bei uns noch erlernen.
Deine Benefits
Neben Deinem monatlichen Zuschuss und den fairen Provisionen stehen Dir die erfahrenen Partner der HR2 jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wir unterstützen Dich an Deinem Standort bei der Neukundengewinnung sowie beim Aufbau Deines eigenen Vertriebsteams. Genieße unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Freiheit und einem familiären Zusammenhalt.
Werde auch Du ein Teil der HR2 und bringe mit uns die betriebliche Altersversorgung in Deutschland auf das nächste Level!
Sende uns einen kurzen Lebenslauf von Dir.
Innerhalb einer Woche melden wir uns telefonisch bei Dir!
Wir treffen uns vor Ort oder per Videochat. Im Erfolgsfall erfolgt ein Vertragsangebot!
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Daniel Röber
dr@hr2-betriebliche-vorsorge.de
07131 1240727 oder 0176 15170507
Jan Ingenpaß
ji@hr2-betriebliche-vorsorge.de
07131 1240727 oder 0173 5856158
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